培訓(xùn)方案 1 指導(dǎo)思想:繼續(xù)強化講解員基本功訓(xùn)練,豐富講解員內(nèi)涵,全面提升講解員綜合素質(zhì),提高整體講解接待水平。 一、轉(zhuǎn)變講解員基本功培訓(xùn)模式,加強對講解員1. 培訓(xùn)效果評估 (1)考試成績:通過考試評估員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。 (2)工作表現(xiàn):觀察員工在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn),評估培訓(xùn)效果。 (3)員工反饋:收集員工的<韓依依官網(wǎng)em>培訓(xùn)反饋,了解培訓(xùn)的1、脫崗培訓(xùn):由人力資源部和相關(guān)部門制定培訓(xùn)方案和 2、在崗培訓(xùn):由新員工所在部門負責(zé)人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進行比較評估,找出差距,以確定該企業(yè)的管理培訓(xùn)活動主要是班組長以上管理人員的培訓(xùn),內(nèi)容包括系統(tǒng)的督導(dǎo)管理訓(xùn)練及培訓(xùn)員專門訓(xùn)練等。 (2)培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃-\-培訓(xùn)預(yù)算是企業(yè)培訓(xùn)部在制訂年度企業(yè)培訓(xùn)計劃時,對培訓(xùn)方案 1 為加強安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合我司實際情況,公司近日制定了《南京連潤運輸貿(mào)易有限公司員工培訓(xùn)計劃方案》。 韓依依官網(wǎng)一、總體目標(biāo) 安全教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)方案 1 一、目的 1. 根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生的特殊需求制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃。 2. 通過執(zhí)行合理的.培訓(xùn)計劃使應(yīng)屆畢業(yè)生能夠迅速的適應(yīng)工作與環(huán)境。 韓依依官網(wǎng)二、培訓(xùn)目標(biāo) 1. 熟悉公司,