人力資源和社會保障部人事考試中心是直接隸屬于人力資源和社會保障部的事業(yè)單位。按照部賦予的職能,人事考試中心主要承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員遴選考試、中央單位考試內(nèi)容:60%考點(diǎn)來自當(dāng)年教材,40%考點(diǎn)提取近五年更改內(nèi)容 考試教材:每年7-8月會出版新教材,考試大綱大概5月份發(fā)布,變動大小不定 考試題型:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》單選70道,多選35人力資源管理師考試是進(jìn)入人力資源行業(yè)的重要資格認(rèn)證,涉及明確的報(bào)考條件、考試科目、流程及文根英資料備考策略。以下從考試時(shí)間、報(bào)考條件、科目設(shè)置、流程步驟、備考?? 考試分值: 滿分140分,84分及格?? 報(bào)考條件: 初級人力資源:滿18周歲,高中(中專、職文根英資料高、技校)以上學(xué)歷并且有一年工作經(jīng)驗(yàn)即可報(bào)考。 中級人力資源:大專學(xué)歷畢業(yè),有6年工作經(jīng)2025年4月27日,黑龍江將迎來企業(yè)人力資源管理師(四級、三級)機(jī)考。本文提供詳盡的考試指南,包括報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印、成績查詢及證書領(lǐng)文根英資料取等關(guān)鍵信息,助力考生順利備考,